Temario del curso

Introducción

Instalación de SAP HCM

Descripción general de SAP módulos principales de HCM

Plan de implementación

  • Identificación de los requisitos empresariales
  • Definición de la estructura de la organización

Implementación de SAP HCM

  • Organizacional Management (OM)
  • Administración de Personal (PA)
  • Contratación electrónica
  • Tiempo Management (TM)
  • Nómina (PY)
  • ESS y MSS
  • Informes

Mejora de los sistemas Business

  • El proceso de prueba
  • Detección de errores

Soporte de aplicaciones

  • Capacitación de usuarios
  • Documentation

Administración

  • Integración de SAP HCM con otros módulos
  • Migración de SAP datos

Solución de problemas

SAP Mejores prácticas

Resumen y conclusión

Requerimientos

  • Comprensión de la arquitectura de software empresarial (servidores de aplicaciones, bases de datos, etc.) 
  • Comprensión de los conceptos de recursos humanos.
  • Comprensión de los procesos de negocio relacionados con los recursos humanos.

Audiencia

  • SAP Consultores
  • Responsables de RRHH y expertos en la materia
 28 Horas

Formación Corporativa a Medida

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