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Temario del curso

Introducción a los Sistemas de Gestión del Aprendizaje

  • ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
  • Características y terminología comunes.
  • Visión general de las plataformas LMS más populares.

Configuración y Despliegue del LMS

  • Configuración de instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.).
  • Creación de la estructura organizativa: categorías, departamentos, grupos.
  • Gestión de configuraciones del sistema y autenticación de usuarios.

Gestión de Usuarios y Roles

  • Añadido e importación de usuarios.
  • Asignación de roles: administradores, instructores, estudiantes.
  • Gestión de permisos y matrícula por grupos.

Creación de Cursos y Gestión de Contenido

  • Creación de cursos, módulos y lecciones.
  • Carga y organización de contenido multimedia.
  • Uso de SCORM, cuestionarios, foros y tareas.

Rastreo del Progreso y Generación de Informes

  • Monitoreo de la actividad y finalización de los estudiantes.
  • Uso de informes y paneles integrados.
  • Exportación de datos y creación de informes personalizados.

Mejores Prácticas para la Administración de LMS

  • Gestión del ciclo de vida de los cursos y archivado.
  • Apoyo a estudiantes e instructores.
  • Mantenimiento del compromiso y la adopción.

Preparación para el Examen y la Certificación

  • Revisión de las características clave de LMS y flujos de trabajo administrativos.
  • Escenarios de práctica y ejercicios de resolución de problemas.
  • Preguntas de ejemplo y simulacro de examen de certificación.

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Conocimientos básicos de diseño instruccional o prácticas de capacitación corporativa.
  • Experiencia con herramientas o plataformas digitales para la educación.
  • No se requiere experiencia previa en administración de LMS.

Público Objetivo

  • Coordinadores de capacitación y administradores de e-learning.
  • Profesionales de RR. HH. y aprendizaje y desarrollo (L&D) que gestionan entornos de aprendizaje digital.
  • Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la entrega de cursos.
 14 Horas

Formación Corporativa a Medida

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