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Temario del curso
Introducción a Kaizen
- Filosofía y mentalidad Kaizen
- Mejora continua frente a la resolución reactiva de problemas
- Relación entre Kaizen, el modelo Lean y la metodología 5S
Identificación de desperdicios e ineficiencias
- Las ocho categorías de desperdicio (Muda)
- Detección práctica en procesos productivos, administrativos y logísticos
- Técnicas de observación y mapeo (recorridos Gemba)
Estandarización y gestión visual
- Importancia del trabajo estandarizado y la disciplina operativa
- Controles visuales y herramientas 5S
- Elaboración y mantenimiento de procesos estandarizados
Herramientas y técnicas Kaizen
- Análisis de causa raíz (método de los 5 Porqués e Ishikawa)
- Ciclo PDCA (Planear-Ejecutar-Verificar-Actuar)
- Obtención rápida de resultados frente a iniciativas estratégicas a largo plazo
Creación de una cultura de mejora continua
- Implicar al personal en iniciativas de perfeccionamiento
- Formas efectivas de realizar reuniones y comunicarse con el equipo
- Mecanismos para reconocer logros e intercambiar retroalimentación
Aplicaciones Kaizen en diferentes departamentos
- Producción: reducción de errores y trabajos repetidos
- Mantenimiento: mejoras en la fiabilidad y rutinas preventivas
- Logística y almacenes: optimización del flujo de mercancías y uso eficiente del espacio
- Administración y ventas: perfeccionamiento de procesos y mayor capacidad de respuesta
Planificación y mantenimiento sostenible de iniciativas Kaizen
- Definición de indicadores clave de rendimiento y métricas de éxito
- Elaboración de tableros Kaizen y documentación pertinente
- Conservar los avances logrados mediante liderazgo eficaz y seguimiento constante
Resumen y pasos a seguir
Requerimientos
- Conocimiento básico de los procesos operativos internos
- Interés en aplicar métodos estructurados para la mejora continua
- No es necesaria experiencia previa con Kaizen
Público objetivo
- Líderes de equipo y supervisores en operaciones o producción
- Empleados de departamentos como mantenimiento, logística, calidad y administración
- Directivos implicados en la planificación estratégica y la eficiencia organizacional
14 Horas
Formación Corporativa a Medida
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- Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
- Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
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Reseñas (1)
Mantenimiento y mejora
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Curso - KAIZEN
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