Formar al Formador: Del Experto al Instructor

Este curso tiene como objetivo mejorar las habilidades de oratoria de los alumnos mediante ejercicios prácticos respaldados por la teoría relevante.

Está diseñado para todos, principalmente oradores de conferencias y presentadores de reuniones de equipo.

Este entrenamiento dirigido por un instructor (en línea o presencial) en España está destinado a formadores principiantes e intermedios, líderes de equipo y profesionales de recursos humanos que deseen mejorar su entrega de capacitación, comprometer efectivamente a los aprendices y maximizar la retención del aprendizaje.

Al final de este entrenamiento, los participantes serán capaces de:

• Comprender el rol y las responsabilidades de un formador eficaz.
• Aplazar principios de aprendizaje para adultos para mejorar la retención del conocimiento.
• Utilizar diferentes estilos de aprendizaje para comprometer audiencias diversas.
• Desarrollar programas de capacitación estructurados con objetivos claros.
• Mejorar la comunicación verbal y no verbal para un mayor compromiso.
• Utilizar estrategias de enseñanza interactiva y técnicas de gestión del aula.
• Proporcionar retroalimentación constructiva y evaluar la efectividad de la capacitación.

Descripción general:

Personal que necesita estar completamente preparado para impartir sesiones de formación de alta calidad

Formato del curso

Una combinación de:

• Discusiones facilitadas
• Presentaciones de los delegados: con comentarios completos

Al final del curso, los delegados serán capaces de:

• Preparar y estructurar una sesión de entrenamiento efectiva
• Prepararse adecuadamente para esa sesión de entrenamiento
• Impartir esa sesión de formación con confianza
• Utilizar las diversas ayudas visuales que un entrenador puede elegir para emplear en crear una sesión estimulante
• Tratar con los diferentes tipos de personas con las que se encontrarán en sus cursos de formación

Este curso proporciona a los participantes el conocimiento y las habilidades esenciales necesarios para diseñar, entregar y gestionar programas de formación efectivos para adultos. A través del estudio de cómo aprenden los adultos, las etapas de la entrega de formación y estrategias para manejar desafíos, los participantes podrán crear experiencias de aprendizaje atractivas que satisfagan las diversas necesidades de sus grupos.

A través de técnicas prácticas, reflexión y ejemplos del mundo real, los participantes fortalecerán su capacidad para diseñar programas estructurados, adaptar estilos de comunicación y gestionar dinámicas grupales de manera efectiva.