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Temario del curso
- Cómo aprenden los adultos: las 4 etapas del proceso de aprendizaje, las dificultades y las formas de gestionar cada etapa.
- Etapas en el proceso de impartición de la formación (detección, acción, integración, implementación): desafíos y limitaciones.
- Características de un formador exitoso.
- Gestión de un programa de formación.
- Principales dificultades y formas de superarlas.
¿Qué aprenderás:
- Te ayudará a crear un programa de formación eficaz y a impartirlo de una manera adaptada a las necesidades del grupo al que te dirijas.
- Afrontarás las situaciones difíciles que puedan surgir durante un programa de formación.
- Identificarás tus propias fortalezas y las aprovecharás en el aprendizaje de adultos.
Habilidades en las que se desarrollará:
- Diseño de un programa de formación.
- Tipos de participantes.
- Identificación de tus propias características personales.
- Adaptación del discurso a las necesidades del grupo.
Resultados clave:
- Comprender las 4 etapas del aprendizaje de adultos y cómo apoyar a los estudiantes en cada una de ellas.
- Obtener claridad sobre el proceso de impartición de la formación (detección, acción, integración, implementación).
- Aprender las cualidades de un formador exitoso y cómo desarrollarlas.
- Gestionar y estructurar un programa de formación completo.
- Manejar a participantes difíciles y situaciones complejas con confianza.
- Identificar y aprovechar tus propias fortalezas como formador para maximizar el impacto del aprendizaje.
Requerimientos
Recomendado (aunque no obligatorio):
- Alguna experiencia en enseñanza, coaching, mentoría o presentación en un entorno profesional.
- Conocimientos básicos sobre el aprendizaje o los contextos de formación en el ámbito laboral.
- Interés por mejorar las habilidades de comunicación, facilitación y diseño de programas.
Ideal para:
- Formadores, facilitadores e instructores (nuevos o en formación).
- Directores o jefes de equipo que impartan formación interna.
- Profesionales de Recursos Humanos y de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) que diseñen o impartan programas de aprendizaje.
7 Horas
Formación Corporativa a Medida
Soluciones de formación diseñadas exclusivamente para empresas.
- Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
- Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
- Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
Precio por grupo privado (formación online) desde 1450 € + IVA*
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