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Temario del curso
- Cómo aprenden los adultos: las 4 fases del proceso de aprendizaje, dificultades y formas de gestionar cada una de ellas.
- Fases del proceso de impartición formativa (percepción, acción, integración y asimilación): desafíos y limitaciones.
- Características de un buen formador.
- Gestión integral de un programa de capacitación.
- Dificultades comunes y maneras de superarlas.
¿Qué aprenderá usted?
- A desarrollar programas de formación eficaces adaptados a las necesidades específicas del grupo al que se dirige.
- A enfrentarse con seguridad a situaciones complejas que puedan surgir durante una sesión formativa.
- A identificar sus propias fortalezas personales y aprovecharlas en el proceso de aprendizaje adulto.
Habilidades que desarrollará:
- Diseño de programas formativos estructurados.
- Conocimiento sobre los distintos tipos de participantes.
- Reconocimiento de sus propias características personales y profesionales.
- Adaptación del discurso a las particularidades del grupo con el que interactúa.
Resultados clave:
- Comprenderá las 4 fases del aprendizaje en adultos y cómo acompañar a los participantes en cada una de ellas.
- Obtendrá claridad sobre el proceso de impartición formativa, incluyendo las etapas de percepción, acción, integración y asimilación.
- Conocerá las cualidades imprescindibles para ser un buen formador y cómo desarrollarlas.
- Podrá gestionar y estructurar completamente un programa de capacitación desde el inicio hasta su finalización.
- Manejará con confianza a participantes difíciles o situaciones problemáticas durante una sesión formativa.
- Identificará y utilizará sus fortalezas personales como formador para maximizar el impacto del aprendizaje.
Requerimientos
Se recomienda (aunque no es obligatorio):
- Tener cierta experiencia en docencia, coaching, mentoría o presentaciones en entornos profesionales.
- Contar con una comprensión básica del aprendizaje laboral o los contextos formativos.
- Mostrar interés por mejorar sus habilidades de comunicación, facilitación y diseño de programas.
Este curso es adecuado para:
- Formadores, facilitadores e instructores (novatos o en proceso de capacitación).
- Directivos o líderes de equipos que imparten formación interna.
- Profesionales de Recursos Humanos y Desarrollo Formativo encargados del diseño e implementación de programas de aprendizaje.
7 Horas
Formación Corporativa a Medida
Soluciones de formación diseñadas exclusivamente para empresas.
- Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
- Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
- Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
Precio por grupo privado (formación online) desde 1450 € + IVA*
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