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 Duración 7 horas

Temario del curso

  • Cómo aprenden los adultos: las 4 etapas del proceso de aprendizaje, las dificultades y las formas de gestionarlas en cada etapa.
  • Etapas del proceso de impartición de la formación (percibir, actuar, integrar, asentar): desafíos y limitaciones.
  • Características de un formador exitoso.
  • Gestión de un programa de formación.
  • Dificultades y formas de superarlas.

Lo que aprenderás:

  • Te ayudará a construir un programa de formación efectivo y a impartirlo de una manera adaptada a las necesidades del grupo al que te dirijas;
  • Saberás manejar situaciones difíciles que puedan surgir durante un programa de formación;
  • Identificarás tus propios puntos fuertes y capitalizarás en el aprendizaje adulto.

Habilidades desarrolladas:

  • Diseño de un programa de formación.
  • Tipos de participantes.
  • Identificación de tus propias características.
  • Adaptación del discurso a las necesidades del grupo.

Resultados clave:

  • Comprender las 4 etapas del aprendizaje adulto y cómo apoyar a los aprendices en cada etapa.
  • Obtener claridad sobre el proceso de impartición de la formación (percibir, actuar, integrar, asentar).
  • Aprender las cualidades de un formador exitoso y cómo desarrollarlas.
  • Gestionar y estructurar un programa de formación completo.
  • Abordar participantes y situaciones difíciles con confianza.
  • Identificar y aprovechar tus propios puntos fuertes como formador para maximizar el impacto del aprendizaje.

Requerimientos

Recomendado (pero no obligatorio):

  • Alguna experiencia en docencia, coaching, mentoría o presentación de contenidos en un entorno profesional.
  • Comprensión básica del aprendizaje en el lugar de trabajo o de los contextos de formación.
  • Interés por mejorar las habilidades de comunicación, facilitación y diseño de programas.

Adecuado para:

  • Formadores, facilitadores e instructores (nuevos o aspirantes).
  • Gestores o líderes de equipo que impartan formación interna.
  • Profesionales de RRHH y de L&D (Aprendizaje y Desarrollo) que diseñen o impartan programas de aprendizaje.

Formación Corporativa a Medida

Soluciones de formación diseñadas exclusivamente para empresas.

  • Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
  • Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
  • Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
Inversión

Precio por grupo privado (formación online) desde 1450 € + IVA*

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