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Temario del curso

Módulo 1 — Introducción a la IA en Recursos Humanos

  • ¿Qué es la IA, cómo funciona y cuáles son sus capacidades y limitaciones?
  • Privacidad, seguridad y uso ético de la inteligencia artificial

Actividad práctica: Mapa de riesgos de IA: En grupos pequeños, los participantes clasificarán procesos de RR.HH. según su adecuación al uso ético y seguro de la IA, elaborando luego planes para mitigar posibles riesgos.

Posible curso complementario: ISO 42001 (21 h)

Módulo 2 — La IA en el proceso de selección

  • Utilización de la IA para automatizar y agilizar el análisis de currículos y la selección de candidatos
  • Se estima que más del 50 % de las grandes empresas europeas utilizarán sistemas de lectura automática de CV basados en IA para 2026

Actividad práctica: Hackathon Fair-HR: Los asistentes diseñarán una instrucción específica para ChatGPT con el fin de analizar 50 currículos y seleccionar a los cinco mejores candidatos.

Posible curso complementario: IA en Selección de Personal (7 h)

Módulo 3 — La IA para el aprendizaje y desarrollo

  • Análisis de brechas competenciales y agrupación de habilidades según perfiles profesionales
  • Diseño de itinerarios formativos personalizados para los empleados

Actividad práctica: Generación de recomendaciones formativas: Se emplearán datos disponibles para proponer e indicar prioridades en acciones formativas.

Posible curso complementario: IA en el Sector Educativo (14 h)

Módulo 4 — La IA y la gestión de la nómina

  • Detección de anomalías salariales y evaluación de equidad interna en compensaciones
  • Análisis avanzado de grandes volúmenes de datos mediante técnicas basadas en IA

Actividad práctica: Detección de irregularidades en la nómina: Los participantes identificarán errores en datos salariales y reflexionarán sobre el uso ético de la IA en este ámbito.

Posible curso complementario: Introducción a la IA para el Análisis de Datos (7 h)

Módulo 5 — La IA al servicio de la comunicación interna y la redacción normativa

  • Facilitación de la claridad y coherencia en documentos internos relacionados con RR.HH.
  • Elaboración de políticas, materiales de incorporación y preguntas frecuentes mediante asistencia por IA

Actividad práctica: taller colaborativo para la creación normativa: Los participantes utilizarán herramientas de IA con el fin de ordenar y formular claramente diversas políticas organizativas orientadas a distintos públicos.

Posible curso complementario: Comunicación Efectiva mediante la IA (7 h)

Módulo 6 — La IA para la automatización de procesos en RR.HH.

  • Automatización de tareas repetitivas propias del departamento de Recursos Humanos
  • Aplicación de tecnologías OCR y reconocimiento documental en formularios humanos

Actividad práctica: Desafío de automatización documental en RR.HH.: Se simulará el procesamiento automático de certificados médicos de baja laboral, incluyendo la extracción y organización estructurada de información.

Posible curso complementario: Power Automate para Responsables (21 h)

Requerimientos

Para obtener el máximo provecho de este curso, se recomienda contar con una cuenta pagada de ChatGPT. Aunque es posible participar con una cuenta gratuita, ciertas diferencias en funcionalidades y acceso podrían influir en su experiencia.

 7 Horas

Formación Corporativa a Medida

Soluciones de formación diseñadas exclusivamente para empresas.

  • Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
  • Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
  • Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
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Precio por grupo privado (formación online) desde 1450 € + IVA*

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Reseñas (7)

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