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Temario del curso

Introducción a la Comunicación con el Cliente

  • La importancia de la comunicación eficaz.
  • Inteligencia emocional aplicada a las relaciones con el cliente.
    • Principios de inteligencia emocional aplicados a clientes difíciles.
    • Escucha activa y empatía.
    • Frases estratégicas para cambiar la actitud de un cliente difícil.
  • Características de los clientes de hoy en día.
  • Factores que crean un cliente difícil:
    • Su naturaleza o personalidad.
    • Su deseo de obtener beneficios adicionales de su situación.
    • Falta de comprensión de las condiciones de venta.
    • Atención al cliente deficiente recibida.
    • Incumplimiento de estándares de calidad del producto o servicio.
    • Daños personales o financieros debido a un servicio ineficiente.

Tipos de Conflictos en las Relaciones Comerciales

  • Conflictos debido a malentendidos.
  • Conflictos debido a errores de deducción o cálculo.
  • Conflictos debido a expectativas no cumplidas.

Gestión de Reclamaciones y Reclamos

  • Identificación del problema.
  • Asignación de la responsabilidad para la gestión del conflicto.
  • Técnicas para manejar objeciones (p. ej., la técnica de la "banca de niebla").
  • Estudio de caso: gestión de una reclamación por un servicio insatisfactorio.

Estrategias para la Resolución de Conflictos

  • Pasos para una resolución eficaz.
  • Escucha activa y propuesta de soluciones.
  • Técnicas específicas para lidiar con clientes difíciles (p. ej., la técnica del "espejo").
  • Convertir una objeción en una oportunidad de venta.
  • Otras estrategias útiles.

Cuidado Personal y Gestión Emocional

  • Importancia del autocuidado al tratar con clientes complejos.
  • Técnicas para gestionar el estrés y la frustración.

Encuestas de Satisfacción del Cliente y Evaluación del Servicio

  • Propósito e importancia de las encuestas de satisfacción del cliente.
  • Diseño de preguntas de encuesta eficaces.
  • Recopilación y análisis de datos de retroalimentación.
  • Uso de los hallazgos para mejorar la calidad del servicio y la retención de clientes.

Casos Prácticos Adicionales con los Participantes

  • Role-playing: gestión de interacciones desafiantes con clientes.
  • Análisis en grupo de reclamaciones de clientes del mundo real.
  • Desarrollo de un plan de seguimiento y evaluación del servicio.

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Conocimiento de los principios de atención al cliente.
  • Experiencia trabajando en roles de atención al cliente.
  • Interés en desarrollar habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

Público Objetivo

  • Representantes de servicio al cliente.
  • Personal de ventas y gestión de cuentas.
  • Supervisores y líderes de equipo que gestionan relaciones con clientes.
 14 Horas

Formación Corporativa a Medida

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  • Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
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