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Temario del curso

  • Introducción a la gestión del cambio
  • Breve contexto
  • Identificación de la relevancia
    • Cuándo usarlo y cuándo evitarlo
  • Los 7 elementos
    • Elementos duros
      • Estrategia
      • Estructura
      • Sistemas
    • Elementos blandos
      • Estilo
      • Personal
      • Habilidades
    • Valores compartidos/Visión compartida y su importancia
  • Lista de verificación
  • Estudios de casos
  • Resumen y conclusión

Requerimientos

  • Sin requisitos específicos

Público objetivo

  • El curso es ideal para gerentes, propietarios de negocios y estrategas que planean implementar el modelo 7S de McKinsey en su organización.
 14 Horas

Formación Corporativa a Medida

Soluciones de formación diseñadas exclusivamente para empresas.

  • Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
  • Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
  • Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
Inversión

Precio por grupo privado (formación online) desde 2900 € + IVA*

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