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Temario del curso

Fundamentos de la Inteligencia Digital

  • ¿Qué es la inteligencia digital en el sector público?
  • Componentes clave: herramientas, alfabetización, datos, ética
  • Marcos de competencias digitales y modelos de madurez

Casos de uso en el sector público

  • Ejemplos de inteligencia digital en la formulación de políticas y servicios
  • Estudios de caso en salud, transporte, educación y finanzas
  • Factores de éxito y desafíos

Herramientas para el acceso y la visualización de datos

  • Uso de tableros de control (dashboards) para explorar y presentar datos
  • Trabajo con portales de datos abiertos gubernamentales
  • Herramientas comunes de visualización de datos: Power BI, Tableau, Excel

De los datos a la información

  • Transformación de datos brutos en decisiones
  • Indicadores, KPIs e informes de rendimiento
  • Reconocimiento de sesgos, lagunas e incertidumbre en los datos

Comunicación mediante la inteligencia digital

  • Contar historias basadas en evidencias y datos
  • Apoyo a los altos decisores y partes interesadas
  • Uso ético de las visualizaciones y las narrativas digitales

Planificación para la madurez digital

  • Evaluación de la competencia digital actual
  • Establecimiento de objetivos para la alfabetización en datos y la adopción de herramientas
  • Estrategias de colaboración interna y mejora de habilidades

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • Conocimiento general de los sistemas de información del sector público
  • Comprensión básica de herramientas digitales y gestión de datos
  • Experiencia en roles que impliquen análisis de programas o políticas, elaboración de informes o prestación de servicios

Público objetivo

  • Analistas de políticas y programas
  • Equipos de transformación digital
  • Profesionales del sector público que utilizan datos para informar sus decisiones
 7 Horas

Formación Corporativa a Medida

Soluciones de formación diseñadas exclusivamente para empresas.

  • Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
  • Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
  • Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
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