Temario del curso
Introducción
Conceptos básicos de la Inteligencia Emocional
- Los componentes esenciales de la inteligencia emocional
- Estrategias para desarrollar las competencias clave
Gestión emocional para mejorar el rendimiento laboral
- Autoconciencia: cómo medir nuestro propio nivel de IE
- Comprensión de los estilos comunicativos
- Técnicas para regular adecuadamente nuestras emociones
- Elaboración de un plan de acción personalizado para elevar la propia IE
Reconocimiento e interpretación de las emociones ajenas
- Practicar la empatía y la escucha activa
- Interpretación adecuada de señales no verbales
- Manejo en situaciones interpersonales delicadas
Fomento de la Inteligencia Emocional dentro del equipo
- Características de un buen miembro del equipo
- Atributos de los grupos altamente eficaces
- Procedimientos óptimos para ofrecer y recibir retroalimentación constructiva
- Evaluación de la dinámica del equipo: lista de verificación de la IE grupal
Colaboración efectiva en equipos
- Establecimiento de metas y visión compartida
- Explicación de los estilos conductuales DISC
- Determinación del propio estilo conductual y la forma preferida de trabajar en equipo
- Fomento de una participación activa y cooperativa entre todos los miembros
Aplicación práctica en contextos complejos
- Liderar procesos de cambio empresarial con éxito
- Resolución de conflictos dentro del equipo de forma efectiva
- Análisis de los factores que influyen en la confianza mutua
Aplicación para crear un ambiente laboral positivo
- Capacidad de influir: motivar, inspirar y evaluar a los demás
- Gestión adecuada de las relaciones profesionales con compañeros
- Fortalecimiento colectivo de la resiliencia emocional del equipo
Resumen y conclusiones
Requerimientos
- Experiencia previa trabajando en equipo dentro de un entorno organizativo.
Público objetivo
- Equipos de todos los niveles dentro de la organización.
- Equipos multidisciplinarios dedicados a proyectos específicos.
Formación Corporativa a Medida
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- Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
- Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
- Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
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Reseñas (3)
Sus métodos de enseñanza.
Rodney Wangalia
Curso - Emotional Intelligence (EQ)
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Fue muy informativo.
Christopher
Curso - Emotional Intelligence (EQ)
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Fue agradable conocer más sobre el CI
Itzel Hernandez Diaz
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