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Temario del curso

Introducción al marco MSP®

  • Conceptos generales sobre gestión de programas
  • Características y ventajas del marco MSP®
  • Diferencias entre proyectos y programas

Principios fundamentales de MSP®

  • Mantener la alineación con la estrategia corporativa
  • Liderar el cambio organizacional
  • Visualizar y comunicar una visión futura positiva
  • Enfocarse en los beneficios esperados, así como en posibles amenazas que pudieran afectarlos
  • Aportar valor real a la organización
  • Diseñar y desarrollar capacidades coherentes e integradas
  • Aprender de las experiencias previas

Temas clave de gobernanza en MSP®

  • Estructura organizativa del programa
  • Definición y mantenimiento de la visión programática
  • Liderazgo e implicación de las partes interesadas
  • Gestión eficaz de los beneficios generados
  • Diseño e implementación del plan maestro
  • Planificación y control operativo
  • Elaboración del caso de negocio
  • Gestión proactiva de riesgos e incidencias
  • Aseguramiento de la calidad en todos los procesos

Flujo transformacional de los programas

  • Identificación del programa a implementar
  • Definición clara de sus objetivos y alcance
  • Gestión detallada de fases o tramos específicos
  • Ejecución efectiva para desarrollar la capacidad deseada
  • Materialización tangible de los beneficios esperados
  • Cierre formal y evaluación del programa completado

Preparación para el examen certificador

  • Descripción general del formato del examen
  • Consejos prácticos y técnicas de resolución eficaces

Resumen final e indicaciones sobre los próximos pasos a seguir

Requerimientos

  • Conocimientos básicos de gestión de proyectos

Público objetivo

  • Gerentes de proyectos y programas
 21 Horas

Formación Corporativa a Medida

Soluciones de formación diseñadas exclusivamente para empresas.

  • Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
  • Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
  • Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
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