Temario del curso
Introduction and Learning Contract
-
Workshop objectives and expected outcomes
-
Agenda overview
-
Learning principles and participation guidelines
The Journey – Understanding How We Think
-
How information shapes decisions
-
Cognitive biases and mental shortcuts
-
Different thinking styles and their impact on collaboration
The Dream Job – Collaboration and Shared Perspectives
-
Exchanging information and experiences
-
Understanding different viewpoints
-
Building trust through effective collaboration
Design Principles in Action
-
Introduction to the four behavioural archetypes
-
Understanding different approaches to change and decision-making
-
Applying the archetypes in everyday workplace situations
I Wish I Could Fly – Responding to Unexpected Change
-
Experiencing change through a fast-paced team challenge
-
Recognising instinctive reactions when familiar rules suddenly change
-
Identifying behaviours that help or hinder adaptation
Am I the One in the Mirror? – Understanding Your Change Profile
-
Exploring the four reaction types
-
Self-assessment from three perspectives:
-
Self-perception
-
Situational behaviour
-
Peer observations
-
-
Identifying personal strengths and development opportunities
Room Under Pressure – Decision-Making in Uncertainty
-
Making decisions with incomplete and conflicting information
-
Managing pressure and ambiguity
-
Distinguishing facts from assumptions
-
Communicating uncertainty effectively
The Map – Turning Insight into Action
-
Connecting workshop learning to real workplace challenges
-
Defining one meaningful action to implement within 72 hours
-
Creating realistic and achievable commitments
One Change, Three Worlds – Adapting Communication
-
Communicating the same change to different behavioural profiles
-
Understanding how different people process change
-
Building commitment through tailored communication
Exchanging Perspectives – Reflection and Action Planning
-
Structured peer feedback
-
Personal reflection and key takeaways
-
Accountability partnerships
-
Individual commitment and workshop closing
Learning Outcomes
By the end of the workshop, participants will be able to:
-
Recognise their natural reactions to change.
-
Understand the four behavioural archetypes and how they influence collaboration.
-
Make better decisions in situations characterised by uncertainty and limited information.
-
Adapt their communication style to different audiences.
-
Increase resilience and flexibility during organisational change.
-
Develop a practical action plan to apply the learning immediately after the workshop.
Requerimientos
No prerequisites.
Audience: entry to mid level managers
Formación Corporativa a Medida
Soluciones de formación diseñadas exclusivamente para empresas.
- Contenido personalizado: Adaptamos el temario y los ejercicios prácticos a los objetivos y necesidades reales del proyecto.
- Calendario flexible: Fechas y horarios adaptados a la agenda de su equipo.
- Modalidad: Online (en directo), In-company (en sus oficinas) o Híbrida.
Precio por grupo privado (formación online) desde 1450 € + IVA*
Contáctenos para obtener un presupuesto exacto y conocer nuestras promociones actuales
Testimonios (4)
La eficiencia en las reuniones es algo bastante «básico», pero no se considera mucho y tiene implicaciones muy grandes en el tiempo de las personas y de la empresa. Entender estas mejores prácticas y mantenerlas siempre presente resultará de gran ayuda de manera inmediata.
Dan Moffatt - Chris Courtemanche
Curso - Personal Efficiency and Managing Meetings
Traducción Automática
Se explicaron muy claramente muchos conceptos fundamentales, que se ajustaban bien al nivel de aprendizaje del equipo. Los ejercicios fueron muy atractivos y creo que mi equipo se sintió cómodo y participó muy bien. La coordinación con el trainer también fue muy fluida.
Christlan Tolentino - Canadian Blood Services
Curso - Critical Thinking
Traducción Automática
Aprecié especialmente la capacidad del instructor de proporcionar respuestas exhaustivas y bien explicadas a preguntas específicas de mi situación personal.
HASAN TAHA URLU - Huber Turkiye
Curso - Assertiveness
Traducción Automática
los ejercicios y la forma en que el formador los explicaba
Sorana Haiduc - Ness
Curso - Stress Management and Prevention
Traducción Automática
